(1)快开盘:方案批复的快慢对开盘节奏起着至关重要的作用,项目管理围绕报批报建线、示范区线、大区线展开。这里有一个非常重要的节点,就是项目首次开盘,决定一个项目成败 (2)供销适...
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打卡的时间能作为加班的依据吗 |
钉钉打卡记录能否成为判定加班的依据,考勤可以作为加班证据吗
1、如果还没下班却不小心打了下班卡,导致考勤打卡显示早退,这种情况请不用担心,只需要到下班时间后再点击一次早退卡下方的更新打卡即可哦,系统会覆盖之前的早退卡显示为正常打卡。2、如果管理员自由工时的考勤组能否记录加班时长您好,自由工时可以计算加班时长,支持设置对应的加班规则。有权限的管理员操作路径如下:【电脑端钉钉】【工作台】【考勤打卡】【考勤规
有加班考勤记录的,将被视为无效加班8.6.员工申请加班后因突发事件不能按时加班的,应及时通知相关人员,并向直属上司请假,次日上班后说明具体事实,并向综合部取消加班申请记录8.7.员工在加班时间所以单独的钉钉打卡记录无法证明加班,另外此类打卡软件是可用随时打卡,但不代表是在工作完成后,故当事
【一审法院】劳动合同明确约定A公司安排钱某加班或钱某申请加班均须填写加班登记表,钱某确认经A公司同意的加班登记表是认定钱某加班的唯一依据,现钱某仅凭钉钉钉钉记录能否成为判定员工加班的依据?最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十二条规定:劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但
⊙^⊙ 钉钉打卡记录确实能够准确反映员工在公司的具体时长,但并不能必然得出员工加班的结论。劳动者超过下班时间才打卡的原因并不具有唯一性,有可能因为工作原因导致加班,也可能因为个作为考勤记录方式之一的钉钉打卡记录,能否成为判定员工存在加班情形的依据?处理结果仲裁委驳回了刘某的请求。案例分析最高人民法院《关于审理劳动争议案件
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