复杂人假设对应的管理理论是,关于人性假设的管理理论主要有哪些

复杂人假设对应的管理理论是,关于人性假设的管理理论主要有哪些

百度试题题目复杂人假设相应的管理理论是： A. X理论B. Y理论C. 超Y理论D. 人际关系理论相关知识点：试题来源：解析C.超Y理论反馈收藏复杂人的假设对应了哪种管理理论() A科学管理理论B权变管理理论C系统管理理论D行为科学管理理论正确答案答案解析略

复杂人假设对应的管理理论是y理论

复杂人的假设对应了哪种管理理论()A.科学管理理论B.权变管理理论C.系统管理理论D.行为科学管理理论【单选】“经济人”假设对应的管理理论是X理论；“社会人”假设对应的管理理论是人际关系理论；“自动人”假设对应的管理理论是Y理论；“复杂人”假设对应的管理理论是超Y理论或权变

复杂人假设对应的管理理论是什么

13、根据马斯洛需求理论，每个人最基本的需求是生理需求A:正确B:错误答案：正确14、在企业中当人们偏好非正式沟通时说明正式沟通出现了问题A:正确B:错摩尔斯(J．Malse)和赖斯克(J．W．Larsch)根据史克恩的“复杂人”的人性假设提出了新的管理理论——应变理论。这个理论又叫超Y理论。它既区别于X理论，又不同于Y理论，它倡导企业管理

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复杂人的假设对应了哪种管理理论() A、科学管理理论B、权变管理理论C、系统管理理论D、行为科学管理理论科学管理、权变理论、以人为本等学科代码63015 外文名Managerial Theroy 应用企业管理假设假设是一个汉语词汇，指如果；凭空构想；科学家提出解释事象的主