一、加班补贴和加班工资有什么不同? 1、是否是法定必须要支付的费用是加班工资和加班补助的主要区别。 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳...
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销售加班不给加班费合理吗 |
销售加班没加班费,自愿加班有加班费吗
应该支付劳动者不低于150%工资的加班费;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应该支付不低于200%工资的加班费;如果在法定休假日安排劳动者工作的,应该支付不加班没有加班费是不合法的。《劳动合同法》规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当支付不低于工资的百分之一百
加班没有加班费是不合法的。《劳动合同法》规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当支付不销售加班没有加班费是不合法的。用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低回工资标准
加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:员工因工作需要加班,一般公司都会报销餐费。对这种加班的餐费支出,在会计处理实务中一般都是在职工福利费科目核算;可以计入福利费里面,但也是属于工资的范畴,按照正规的处理是要纳
销售加班没有加班费合法当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公法律主观:1、如果是属于不定时工作制的话,您所在的用人单位必须经过劳动局批准,否则,未经批准而进行加班是需要支付加班费的。2、如果单位不存在上述第一项说的
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标签: 自愿加班有加班费吗
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