粉笔裁员原因,公司裁员的原因可以怎么写

粉笔的主要成分 2023-12-10 15:16 583 墨鱼

粉笔的主要成分

粉笔裁员原因,公司裁员的原因可以怎么写

如果说这是一次是“迈开步子”的大胆尝试，虽有几分“扯到蛋”的可能，那么粉笔背后的资本危机是导致粉笔大量裁员的根本原因。粉笔教育刚开始大量赠送网课和图书，正是因为资本加持，粉加之粉笔CEO张小龙，因其鲜明个性和魄力，受到了大量的员工和学生的追捧，很多人带着对“龙哥”的热爱，加入到粉笔。看似天时、地利、人和，这个时期粉笔却开始了全国性的大规模裁员

高峰期让员工拼命干活，高峰期过了卸磨杀驴直接裁员，发了offer的让员工不要来入职了等。粉笔，你有没有想过，应届生因为你们的S操作而没了应届生的资格，错过了校招；社招员工因为你们的可惜真的是商场如战场，瞬息万变，20年粉笔的老东家猿辅导也栽了，具体原因我不说了。整个投资市场一片寒冬，从结果而言，就是粉笔没钱了。而这套非常奏效的模式的前提是，你得有钱。你

∩０∩ 一天裁员疑上千人，粉笔环境期间解决就业被表彰，终究是初心已改。【离职后的感受】因为还压着一个多月的工资未发，不想浪费时间精力和金钱成本与公司闹，大部分员工都是默默接受，抓紧其实一开始粉笔真的啥都行：员工待遇好，跳槽过去得同事起薪都一万➕；口碑不错，教材严谨，错误少，

赵立向《21CBR》记者透露，粉笔裁员经历三个阶段：第一波是裁掉大部分实习生、助教、运营岗位，有的分校裁撤亏损部门，比例在50%以上；第二波是通过培训进行软裁员，“分校早知道要“粉笔裁员”话题甚至冲上了微博热搜，阅读量一度达到两千多万，控诉此次裁员事件的员工一波接一波，只是现在这个话题在微博上不见了。有网友告诉新10亿，话题热度降低，很大一部分

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：公司裁员的原因可以怎么写