CNAS监督计划表,CNAS评审

CNAS监督计划表,CNAS评审

2020年度技术研发部培训计划表，Sheet1 2020年度技术研发部培训计划表单位名称：研发部制作人：序号培训课题培训教材培训对象责任单位培训方式作者：作者：2.1做好质量监督计划作为实验室一种重要的质量管理手段，质量监督工作必须提前策划，并形成计划，然后依据计划开展监督活动。一般建议归口于实验室的质量管理部

∪▂∪ 内审实施计划表评审目的验证现有质量管理体系的符合性评审依据CNAS-CL01:2006《检测和校准实验室能力认可准则》、《检验检测机构资质认定评审准则》评审日期涉及岗位及年度内部审核全套记录是CMA或CNAS评审中的必查项目（包括年度内审计划、内审检查表、内审实施计划表、内审报告、内审不符合项）。在CMA或CNAS评审过程中，评审专家会对最近一次的

首先是CMA评审要求，它包含国家认监委的能力验证计划及各省市质量监督局的能力验证计划。其次是认可委CNAS的对能力验证的要求。一般要满足CNAS-RL02《能力验证规则》的要求。规则一内部审核日程计划表内部过程审核计划表内部质量审核计划表实验室CNASCMA内部审核检查表社会责任管理体系年度内部审核计划表内部质量体系审核年度计划表内部质量

内审计划时间2018年8月初内审组成员XXX XXX XXX XXX审核依据CNAS-CL01:2006检测和校准实验室能力认可准则(包括量值溯源要求、能力验证要求、测量不确定度评定要求等)CNAS-CL5在人员监督方面，出现的问题主要有：文件中缺少人员监督的相关要求；质量手册监督范围未包括“其他技术人员”，也无“关键支持人员的识别”；部分领域未设监督员；缺部分监督记录；监督计划表缺监督对象；

在每次监督活动后，都应有记录，都应进行评价，监督记录应详细而真实的反映当时的监督活动。4.实施质量监督。监督员按计划实施监督，并详细填写监督记录表，在监督过程中发现的不符合及4.人员任命文件(最高管理者、技术负责人、质量负责人、授权签字人、内审员、监督员等等)、人员聘用合同及社保证明(原则上社保3个月)、人员技术档案、上岗证、年度培训计划及