职教经费一定要计提吗,职教经费不允许列支范围

职教经费一定要计提吗,职教经费不允许列支范围

职工的教育经费不需要计提。在实际操作过程中职工教育经费是不需要计提的，在实际支付时实报实销，所以要在“应付职工薪酬”要下设立“职工教育经费”二级科目明细进行核算。法律依职工教育经费不需要计提，在实际支付时实报实销，所以要在应付职工薪酬下设立职工教育经费二级科目明细核算。职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职

职教经费怎么计提

第七条企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，以及按规定提取的工会经费和职工教育经费，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定企业在计提职工教育经费报销时，需要注意两个方面的规定。第一个方面是按照税法规定，职工教育经费需要按工资总额的2.5%范围内列支的才能税前扣除，超过的部分可以向以后年度结转扣除。

职教经费的使用范围

不一定！属于职工教育经费的培训费强调的是与岗位技能提升有关的培训费。若是你把不属于职教费的培训费计入了职工教育经费，应全额纳税调增处理。《关于企业职工教育经费提取与使不需要计提，在实际支付时实报实销，所以要在应付职工薪酬下设立职工教育经费二级科目明细核算。分录为：实际发生时报销支付教育经费：借：应付职工薪酬-教育经费贷：库存现金月末分

职教经费是什么

职工教育经费一定需要计提吗？1、新准则下职工教育经费、工会经费不需要计提，发生时直接计入当期损益.应当是按实列支，2007年已不可以计提福利费，具体可参考《职工教育经费是不用计提的，在实际的付款时基本上都是实报实销，所以需要在应付工资下建立职工教育经费二级科目明细核算，具体如下所述：一、实际发生时报销付款经费1、借：应付工资

职教经费可以抵扣吗

ˋ△ˊ 2023年初级会计考试时间确定为2023年5月13日至17日，共10个批次。《初级会计实务》科目考试时长为105企业在提取职教经费时，需要按照这个比例进行计算，并将提取的费用用于职工的职业教育和培训。工会经费的计提比例是工资总额的2%。工会经费是企业为支持工会活动，提高职工凝聚