华为10亿裁人,华为被裁员工出路

华为裁人的手段真狠 2022-12-23 00:52 666 墨鱼

华为裁人的手段真狠

华为10亿裁人,华为被裁员工出路

今天网上突然又发酵一条关于华为的负面消息，多个大V传闻华为准备裁员7000人，而且这7000人都是35岁以上的老员工，为了达到这个目的，即使赔偿10亿也在所不惜。这相比而言，华为辞退员工给予了赔偿，10亿赔偿7000名员工，平均每个人可以领到14万，算是良心企业了，35岁领到14万，虽然不算太多，但是在失业的时候至少还能缓和一下。

华为宁肯亏10亿也要裁掉7000人：被淘汰的从来不是中年人，而是没有危机感的人今天看新闻，华为作为全球的巨头，为了保持血性，能肯陪10亿也要辞掉7000员工。之前任正非在接受采访的时华为创始人任正非曾说：华为宁可赔掉10个亿，也要辞退7000名老员工，而且年龄大多在34岁以上。2019年9月底，华为7000多名工作满8年的老员工，相继向公司提交请辞自愿离职。华为内部也发

2019年6月6日，工信部正式向中国电信、中国移动、中国联通、中国广电发放5G商用牌照，中国正式进入5G商用元年；2020年，包括华为、小米在内的行业领军企业推出5G手机，中国5G用户超过600华为曾经花10亿裁掉了7000名员工，很多人都在说任正非心狠手辣，但他其实是在断臂求生，以裁员来调动员工的积极性。原来，华为要辞退的这7000多人，都是一些对工作没有上进心，每天在公

∪▽∪ 但对于华为老板来说，不管是裁掉7000个员工，还是损失近10亿元，对于任老板来说，可能只是华为狼性文化的一种体现方式。时至今日，如果你还不去除惰性，自律自立，那么裁员真的离你不远了！星光公益我愿如果继续维持他们的工作，可能华为今年不会赔偿10个亿，但未来就会因为他们的”安逸“连累企业，整个集团将损失更多个10亿元。其实，这不是华为第一次因为员工安逸而裁员了。17年的时

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