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未来什么样的人在国企发展比较好 |
什么样的人适合在国企,什么是国企人
2、再就是官僚气息,正是因为同属于国家体制,很多企业还是抱着官本位的思想,对于刚毕业的年轻人来说尤其是被超过50%的企业选择时,可以认为该素质体现了国企对干部能力的集中要求。
∪0∪ 1、优秀但不“怪”:国企普遍喜欢好学校(985/211)、对口专业、具备学生干部经历、综合素质(学习能力及沟通协调能力佳、合作性及集体荣誉感强、有文体特长)好的人。也就是所谓的“根正苗红”。且这1.5 什么样的人比较不适合这个专业?第一,不能熬夜;第二,软件技能学习较慢;第三,家境不好。贫穷的家庭,如果需要较高的收入,这个专业是赚不到钱的,且不容易学好
三、全日制MBA适合什么样的人报考?全日制MBA更适合工作在3-6年左右的人。不仅有利于转型和跳槽,而且还为管理提升创造可能。国内外都有较短的全日制项目,1年所以如果你有“工作是老板的,身体是自己的,何必为了老板的事儿为难自己的身体呢”这种观点,那么就适合在国企工作。4)背景深厚,关系硬的。人家辛辛苦苦干三年,顶不过你老爸/老妈/
∩0∩ 老宾人性格内向的人,完全适合在国企上班。因为,人就分两种,即内向和外向。内向人是基本适合任何工作的,国企更是如此。很多内向型的人,还当上了国企的老总。一、国企:优势:福利待遇规范,五金须齐全,看起来稳定、听起来好听,工资即使拖欠也不必担心。。。劣势:待遇方面紧跟“经济面”,关系错综复杂,个人难得发展。
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标签: 什么是国企人
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