管理学中领导生命周期理论,管理学领导生命周期理论

领导高阶理论管理学 2022-12-26 02:27 437 墨鱼

领导高阶理论管理学

管理学中领导生命周期理论,管理学领导生命周期理论

这是一种不以领导为领导而以下属员工为“领导”的管理理论下属的接受程度习惯风格甚至癖好决定领导风格从而可以带出高效的管理团队现在这种员工为上帝的用工环B.领导生命周期理论：C.管理方格理论；D.费德勒权变理论；27.在管理方格理论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的是：) A.乡村俱乐部型；B.贫乏型；C.任务

领导生命周期理论ppt课件§16-3领导方式及其理论从20世纪40年代开始，研究者的目光转向具体领导者所表现出来的行为上，因而被称为领导行为理论。这种理论主要研10.根据领导生命周期理论，对高度成熟的下属，应当采取的领导方式是A.命令型B.说服型C.参与型D.授权型11.依据马斯洛需要层次理论，人与人之间的友谊、忠诚、爱情等属于A.生理需要

领导生命周期理论亦称情境领导理论，是由俄亥俄州立大学心理学家科曼(A.korman)于1966年首先提出，其后由赫塞(Paul Hersey)和布兰查(Kennet Blanchand)予以发展的。该理论是把评估领导风格的一种理论。管理方格使用“关心人”和“关心生产”两个行为维度，并对领导者对这些行为的使用进行了评估，在坐标轴上从1(低)到9(高)标度它们。五种

这是一个重视下属的权变理论。赫西和布兰查德认为，依据下属的成熟度，正确选择领导风格，就会取得领导的成功。之所以重视下属的作用，是因为下属可以接纳或者拒绝领导者的命令一、勒温的领导方式理论勒温(K.Lewin,德国心理学家)以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端工作作风分为三种极端类型：勒温于1939年对三种不

15、领导理论中有关领导行为理论的是A、四分图理论B、管理方格理论C、领导生命周期理论D、路径-目标理论16、如果你是一家公司的经理。当发现公司中存在非正式组织时，你的领导生命周期理论（情景领导理论）：这是一个重视下属的权变理论，依据下属的成熟度、选择正确的领导风格

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