妇联工作的难点薄弱点,农村基层妇女干部的整体素质

妇联工作的难点薄弱点,农村基层妇女干部的整体素质

在7月23日召开的山东省“破难行动”现场推进会上，省妇联主席张惠在讲话中用了39个“比如”，直面妇联工作中存在的差距和不足，直面妇联工作的难点、痛点和堵点。“我们在下面体现在两个方面，一方面，乡镇对妇联工作重视不够，妇联经费较少，难以主动开展各项工作，更多的是按部就班地完成上级交办的工作。另一方面，妇女参与社会活动积极性

2.1 缺乏工作资源和支持在行政事业单位基层妇联工作中，缺乏足够的工作资源和支持是一个普遍存在的难点。起初，基层妇联组织常常面临人力不足的问题。由于工作任务繁重，妇联组但现实是社区工作繁重，加上妇女工作缺乏具体量化的指标和要求，相对其他层层考核或“一票否决”的工作而言，容易使一部分社区负责同志把妇女工作当成是“软”任

一、乡镇妇联工作普遍现状从目前情况来看，这些年乡镇妇女工作虽然取得了不少的成绩，但是从科学发展、和谐发展的角度来看，还存在一些不容忽视的现状。一是重视进一步突破“难”点，打通“堵”点，以“抓基层、建组织、强基础”为妇联工作之本，积极探索“党政支持、妇联负责、社会参与、资源融合、平台共享”的工作思路，不

≥０≤ 基层妇联，不管是社区妇联，还是“两新”企业的妇联，都没有专职人员，全部是兼职，且身兼多职，工作力量薄弱，难以将工作精力全部投入到社区妇女儿童工作中，造成妇联时间不够用、精力跟不上，常常顾此失2 、基层妇联组织作用较好发挥，工作水平普遍提高。全市基层妇联组织以广泛开展群众性活动为切入点，调动了广大农村妇女参与新农村及和谐社会建设的积极性；以加

二、妇女工作中存在的主要问题一是妇联干部知识面窄，眼界不宽，在工作中缺少新思路、新方法，不能适应新时期妇女工作的需要。基层妇联干部实践工作能力有待提高，对新生事物缺1、领导重视不够，工作难以开展. 部分基层党政领导对“妇联工作是党的群众工作的重要组成部分”，是“党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带”等问题认识不足，认为