简述影响管理幅度的因素,工作环境对管理幅度的影响

影响管理幅度扩大的因素有 2023-11-27 19:11 791 墨鱼

影响管理幅度扩大的因素有

简述影响管理幅度的因素,工作环境对管理幅度的影响

有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中：A.工作的复杂程度越大，管理幅度就越宽B.新问题的发生率越高，管理幅度就越窄C.组织的健全程度越高，管管理幅度的影响因素有：➢工作能力➢工作内容和性质➢工作条件➢工作环境整理课件2 工作能力领导：管理者的工作的综合能力、理解能力、表达能力强，则可以迅速地把握问题的关键，从而可以缩短

ˋωˊ D.梅奥5.根据菲德勒的领导理论，影响领导有效性的情景因素包括(D) 6.科学管理之父是(C) B.韦伯7.韦伯提出的理想组织形态是(A)A.行政性组织C.传统性组织A.下2、管理者的个人能力：管理能力的综合表达能力强，其管理的幅度就会扩大。3、管理者的水平和管理手段的先进程度：管理者水平高，管理手段先进，则管理幅度可大些。4、被管理对象

影响管理幅度的因素有哪些1.规划完善程度：有了良好和完整的计划，工作人员明确界定其目标和任务，明确确定其业务活动，主管不必花费大量精力和时间来指导和纠正偏差，如果计划不影响管理幅度的因素有：1、管理层次：管理幅度与管理层次成反比，即管理幅度越大，则管理层次越少。2、管理者的个人能力：管理能力的综合表达能力强，其管理的幅度就会扩大。3、管理

工作环境是影响管理幅度的因素之一。A项正确。B项：主管的综合能力、理解能力、表达能力强，则可以迅速地把握问题的关键，就下属的请示提出恰当的指导建议，并使1.在被管理人员确定的情况下，管理幅度与管理层次成反比，即管理幅度越大。2.管理者的个人能力。3.管理幅度与管理者的水平和管理手段的先进程度有关。4.管理幅度

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