赫次伯格,赫茨伯格激励因素有哪些

赫尔曼布洛赫 2024-01-05 20:51 108 墨鱼

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赫次伯格,赫茨伯格激励因素有哪些

赫茨伯格的双因素理论赫茨伯格的双因素理论又叫激励保健理论，是指将影响工作的因素分为两大类，一类是保健因素，人们认为这种因素存在是应该的，缺乏时就会不满意，也就是必需品弗雷德里克·赫茨伯格(Fredrick Herzberg),是美国心理学家、犹他大学的特级管理教授。代表作品有《工作与人性》、《管理的选择：是更有效还是更有人性》。折叠

弗雷德里克·赫茨伯格(Frederick Herzberg,1923年-2000年)美国心理学家、管理理论家、行为科学家，双因素理论的创始人。赫茨伯格曾获得纽约市立学院的学士学位和赫兹伯格(F.Herzberg)是美国著名的心理学家、行为科学家，双因素理论是赫兹伯格及其助手(Herzbergz,Mausner,Snyderman)在1959年出版的专著《工作的激励因素》中提出的。像马斯洛一

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