企业代垫职工医药费,之后还需要职工进行偿还的,所以对于企业来说是一项资产,计入“其他应收款”科目。
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劳务费包括什么费用 |
应收的劳务费计入什么,劳务费应该计入哪个科目
∩△∩ 具备相应的会计专业知识和业务技能;具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)及以上学关于劳务费本身,应当记入应付职工薪酬科目,这也是国家会计准则规定的。劳务费本身有两种不同的形式,一种是一次性的劳务费,另一种是期间性的劳务费。一次性的劳务费应当记入本期付出
劳务派遣费计入什么科目按管理费用-劳务费科目入账即可.会计分录:借:管理费用/制造费用-劳务费贷:银行存款借:管理费用-服务费贷:银行存款劳务派遣公司的会计处作为劳务公司取得劳务费收入。1、确认收入借:应收账款贷:主营业务收入应交税费-简易计税同时,
≡(▔﹏▔)≡ 提供劳务结转成本:1、计提:借:劳务成本贷:应付职工薪酬2、支付:借:应付职工薪酬贷:银行存款等3、结转:借:主营业务成本贷:劳务成本1、劳务公司收到劳务费,计入“主营业务收入”科目。2、其他一般公司收到劳务费,计入“其他业务收入”科目。比如:借:现金(或银行存款) 贷:其他业务收入(或主
因此在进行账务处理时,将收取的劳务费计入“主营业务收入”,支付的薪酬计入“主营业务成本”。用工单位在进行账务处理时,应按照协议约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应计入实际如果是劳务公司,劳务费记入“主营业务成本”。如果是一般企业,且不是经常性支付,可与“其他业务收入”对应,记入“其他业务支出”。如果是聘用的临时技术或管理
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标签: 劳务费应该计入哪个科目
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