面试后的复试是干嘛,面试和初试的区别

面试中常见的几个问题 2023-08-29 15:07 133 墨鱼

面试中常见的几个问题

面试后的复试是干嘛,面试和初试的区别

1.如果是用人部门的领导面试，所以会问一些专业性的知识以检验求职者的专业水平，当然，个人的一些情况也会问到的，比如个人学习情况，工作经历等。2.如果复试人员1、面试初试一般是了解你的基本情况，包括学习工作的经历和成绩，初步考察你的条件和职业的匹配度。2、复试就是进一步考察你的职业技能和职业素养，职业规划和公司的发展的匹配度，以及

❓初试已经跟公司把该聊的问题都聊了，复试要干些什么呢？下面就为大家来揭秘这个问题的答案。大体来说，每轮不同的面试，其实是不同的面试官。这些面试官可能是HR,可能是入职后的直1、面试完还要复试，这是公司对新员工更好了解的一种手段，而且能够对于员工是否胜任公司的职位有很好的帮助，复试就是通过更严格的筛选，最终来确定是否可担任公

复试就是再给你一次机会，说明你第一次的表现还不够淋漓尽致，还有发挥的空间，别人选择了面试官选择了给你一次。让你再充分表现的机会你一定要抓住好，否则的话他是不会通知你的终试被称作素质面或潜力面。会由level较高的boss作为面试官，中心总监，事业部总裁，小一点的公司可能直

1、如果公司第一次面试是HR面，也就是考察这个人的人品，家境，谈吐，之类的外在表现，合格了之后会有二面，也就是复试，一般是技术面，就是以后的主管或者同事，面试后公司又叫去复试复试是去干什么复试是这样的，公司第一次面试是HR面，也就是考察这个人的人品，家境，谈吐，之类的外在表现，合格了之后会有二面，也就是复试，一般是技术面，

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