宽松管理弊大于利四辩总结,优秀四辩稿范文

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╯▂╰ 自觉的人往往会严格要求自己，而宽松管理只会让人更加增长惰性，由此证明弊大于利宽松式管理是少加控制，多予自由，从而达到行事目标不变，同时更有利于充分发挥个人主观能动性的管理模式；宽松式管理并不是(对方辩友所说的)让学生放任自流，胡作非为，而是给学生

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