年假算正常出勤么,未休完的年假怎么算

年假和公休正常出勤么 2023-02-26 19:56 101 墨鱼

年假和公休正常出勤么

年假算正常出勤么,未休完的年假怎么算

休带薪年假时，视为出勤，与正常出勤享受同等待遇。根据《职工带薪年休假条例》第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以每月的工资都为正常发放。打年休那个月也是正常发放，但年休未算出勤时间，可是以公司制度是以年终计算总时间，要求每年2000小时制(每天8小时扣除吃饭休息得7小时

一、年假算正常出勤么1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，、享、受带薪年休假。单位应当保证职工法律分析：算，休带薪年假时，视为出勤，与正常出勤享受同等待遇。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职

公司规定的年假、丧假不算员工正常出勤。员工入职满一年之后，享受年假，年假、丧假、婚假、法定节假日都是有薪假期，休假期间，工资照发。《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工一、年假算正常出勤么机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年

法律分析：公司规定的年假、丧假不算员工正常出勤。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商法律分析：带薪年假不算实际出勤，但用人单位应当按照正常出勤支付工资报酬。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业

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