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海南省中小学教师职称评审条件 |
海南省公办中小学校教师高级专业技术职务聘任制,海南省高级教师职称评审条件
海南省中小学教师高级专业技术职务聘期管理办法为了完善中小学教师职务聘任制,逐步建立“职务能上能下,待遇能升能降”的教师任用机制,引导受聘高级教师职务的中小学教师认真履行职责,充分发挥具本办法主要适用于公办中小学校在编在岗具备高级专业技术资格的教师专业技术岗位的聘期管理。三、聘任周期中小学校教师高级专业技术职务聘期一般为三年,一轮聘期结束后,需开
>▂< 本办法主要适用公办中小学校在编在岗具备高级专业技术资格的教师专业技术岗位的聘期管理。三、聘任周期中小学校教师高级专业技术职务聘期一般为三年,一轮聘期结束后,需开展新一轮的聘任工作,重本报讯(记者刘晓惠)日前,海南省教育厅、省人社厅印发《海南省中小学教师高级专业技术职务聘期管理办法》,明确海南省公办中小学校在编在岗具备高级专业技术资格的教师专业技术岗位将实施聘任
≥^≤ 本办法主要适用公办中小学校在编在岗具备高级专业技术资格的教师专业技术岗位的聘期管理。三、聘任周期中小学校教师高级专业技术职务聘期一般为三年,一轮聘期结束后,需开展本办法主要适用公办中小学校在编在岗具备高级专业技术资格的教师专业技术岗位的聘期管理。三、聘任周期中小学校教师高级专业技术职务聘期一般为三年,一轮聘期结束后,需开展
本办法主要适用公办中小学校在编在岗具备高级专业技术资格的教师专业技术岗位的聘期管理。三、聘任周期中小学校教师高级专业技术职务聘期一般为三年,一轮聘期结束后,需开展明确中小学教师高级专业技术职务聘期一般为三年,一轮聘期结束后,需开展新一轮的聘任工作,重新确定岗位聘任人选。每轮聘期结束前三个月启动岗位续聘程序,每位
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