1、“知识经济”时代的领导者知识结构。“知识经济”就是要求有全新的知识。应该掌握。一是市场经济知识。二是金融理论知识。三是收购资金封闭管理知识。 2、...
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领导职务多采用什么产生 |
领导者按产生的方式进行分类,领导者的领导方式
(1)按领导权利的控制和运用程度进行划分,可分为集权式、分权式和均权式领导方式。2)按领导的指挥模式进行划分,可分为强制命令式、自由放任式和教育激励式领导方式领导者同下属互相尊重,彼此信任。领导者通过交谈、会议等方式同下属交流思想,商讨决策,注意按职授权,培养下属主人翁的思想。奖惩有客观标准,不以个人好恶行事
行政领导是指在行政组织中,经选举或任命而享有法定权威的领导者,依法行使行政权力,为实现一定的行政目标所进行的组织、管理、决策、指挥等活动。二)行政领导的方式1. 按领领导行为理论:试图发现最有效的领导行为方式,从两个方面对领导行为方式进行界定:关心人与关心生产。关心生产:领导者努力确保组织或工作单位实现具体目标,包括关心生产,指
我国行政领导者的产生方式的内容摘要:我国行政领导者的产生方式通常有四种:选任制、委任制、考任制和聘任制。选任制指通过直接或间接选举制度选举产生行政领导者的制度。如我国由人大代表投票选举布莱克和莫顿在提出管理方格理论时,列举了五种典型的领导方式:任务型管理、乡村俱乐部型管理、中间型管理、贫乏型管理、团队型管理按照权变理论,领导者的风格分
╯△╰ 1.简答魅力型领导者的含义。答:这种领导者有着鼓励下属超越他们的预期绩效水平的能力。他们的影响力来自以下方面:有能力陈述一种下属可以识别的、富有想象力的未来远景;有能(一)按经营持续性分类1.持续经营净利润(净亏损以“”号填列) 119,962,654.88 123,269,563.80 2.终止经营净利润(净亏损以“”号填列) (二)按所有权归属分类1.归
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