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对比被评价者的自我评价向被评价者提供反馈，以帮助被评价者提高其能力水平和业绩。360 度评估的操作步骤：1 确定要被评估的人员名单。2 确定被评估人对应的评估者。3 制1、360度评估(1)自我评价优点：自制力好；对环境适应能力较强；善于思考；有责任心，能理解别人。缺点：性格内向，不善交际：不能很好的把握住机会，有点胆小；遇到大事还是没有主见。

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20、为人正直、心地善良。此点可能与生俱来，但每个人都认为自己正直、善良，需更多让他人去评价。在生活中本人一直坚持“宁可人负本人，不让本人负人”。360度[微笑]亲，很高兴为您解答：360度评估同学评价一般包括以下方面：1、结合自己评估和他评评估结果，多角度评估自己能力；2、汇总自己和老师、同学等人的评估差异，

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一、明确要评价的素质项目，设置评估问卷在对教师评分之前首先要根据教师所教授的科目确定其在教学中需要具备的优良素质项目，可以从两个层面总结提炼。首先数学老师是一名教师，一名家人对我评价是三分钟热度。朋友对我的评价是有我出门就不会觉得尴尬。同学没对我评价过。老师，我呵呵了，都在学生手册里。对手，没有。