人力资源工资一般多少,人力资源现在好不好干

35岁以后的HR都去干嘛了 2023-09-24 20:06 625 墨鱼

35岁以后的HR都去干嘛了

人力资源工资一般多少,人力资源现在好不好干

人事部门一般分为多个岗位，每个岗位的岗位职责不同，薪资待遇也有不小的差异。而且每个公司的设定都不太一样，职业发展的话，需要往LD,TD,OD发展，这种的话年薪几十万都是很容易的。人人力资源管理师所处的工作岗位不同，每月的薪资也是不同的。一般来说，人事专员为2000元至4000元；绩效经理8000元至15000元；薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间。1人力资源工资一

＞ω＜人力资源工资不固定，一般来说，人事专员为2000元至4000元；绩效经理8000元至15000元；薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间。人力资源经理的薪酬水平与雇主的类对于HR 工资低的问题，最需要讨论的部分是——HR 究竟有什么价值？有很多人没想过但会遇到的困惑：一、为什么人事工资那么低？同理，也有很多人不明白自己为什么

ˋ＾ˊ 的人力资源管理也会有不同的工资待遇，人事专员为2000元至4000元工资；绩效经理8000元至15000元工资；薪酬经理、招聘经理工资为8000元至1.5万工资之间；人力资源管人力资源部门人事专员工资为2000元至4000元；绩效经理工资8000元至15000元；薪酬经理、招聘经理工资为8000元至1.5万之间；人力资源管理师工资一般在1万元左右，最

?０? 为什么大部分做人力资源的工资都那么低？985院校，人力资源专业，男，从业资格，人力资源三级。英语六级，普通到不能再普通了吧。Ps有过两个中国500强企业实习经验，现在广州工作。毕业一行业选择：不同行业的人力资源工资差异较大。一些行业对人力资源的需求较高，薪资相对较高；而一些行业对

做到人力资源总监，工资想不高都难，一般都是5000往上。目前高级人力资源管理师还是很稀缺的。一般来说，如果他们在国有企业工作，他们的工作相对稳定和低，每月4000-6000元，而私营建筑企业的工资相对灵活。等级人力资源经理的月薪一般可达1-2万元/月。1人

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