后端35岁后会被淘汰吗,为什么程序员到35岁会被淘汰

后端35岁后会被淘汰吗,为什么程序员到35岁会被淘汰

程序员在35岁之后，绝大多数都是会被淘汰的。程序员要想自己不被淘汰，在年轻的时候就要精进自己的技术，成为技术上首先，我们需要认识到程序员35岁左右被淘汰并非是普遍现象。事实上，许多公司会优先考虑拥有多年经验的程序员，因为他们的技能和知识储备更加丰富，能够为公司带来更多的价值。此外

除非你拥有某项垄断技术，否则被淘汰只是时间问题。比如高考，每个人都知道高考是好的，每个人都知道清华北大是好的，那么你本科考上清华北大的概率就会无限低很多人说程序员过了35岁，要被淘汰，我目前还没有被淘汰，在公司位置还算稳固，从我入职到现在，公司裁员超过25%,我在另外的75%之中，可以肯定的说，并非过了35岁就会被淘汰，我不是个例，因

所以，到了35岁被淘汰了，跟职业没有太大关系，跟个人关系很大。一名公务员年龄大了，经济压力也大了，被迫转行也会面临自己的35岁危机。跟你没关系且不说程序员3或许我们该考虑的不是程序员35岁会不会被淘汰，而是你的专业水平💻是否已经达到了市场所需的标准。- 总的来说，如果自己努力，在哪里都差不多；不努力，在哪里都是混日子。_ 做这行经历过这些年，

因此淘汰率也比较高，超过35岁的基层研发类员工，往往因为家庭原因、身体原因，比较难以跟得上工作节奏，所以裁员往往优先考虑这类员工。测试工程师也属于技术研发中的一员，所以35岁就我觉得不会，起码从我身边那些跳槽的同事的经历不会，40多岁还能随便跳槽。可能是我一直在一线工作的关系，我一直觉得算法是一个跟业务强相关的工作，小到数据埋