文化名词解释组织行为学,管理跨度的名词解释

文化名词解释组织行为学,管理跨度的名词解释

在强文化(strong culture)中，组织的核心价值观得到强烈而广泛的认同。接受核心价值观的组织成员越多，对核心价值观的信念越节点，组织文化就越强，对员工行为的影响也就越大，因为这种组织文化名词解释答案_组织行为学试题及答案《组织行为学》组织行为学》第一部分选择题一、单项选择题(本大题共20 小题，每小题1 分，共20 分)在每小题列出的四个选项中只有

5、论述题1个20分名词解释范围：组织行为学：研究组织中人的心理和行为表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学帕累托最优(Pareto Optimality),也称为帕累托效率(Pareto efficiency)。帕累托最优和帕累托改进，是博弈论中的重要概念，并且在经济学、工程学和社会科学中有着广泛的应用。帕累托最

组织行为学名词解释1、组织文化 是指组织在长期的生存和发展中所形成的，为组织多数成员所共同遵循的最高目标、基本概念、价值标准和行为规范，它是理念形态文化、制度—组织行为学名词解释简答补组织：在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位。行为：有机体的所作所为极其活动。组织行为学：研究在组织中以及组织与环境相互

管理学常见名词解释1.管理：是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。2.外部环境：民族文化传统、社会政治制度、经济制度要素禀赋理论名词解释提分搜课文化搜课文化| 发布2021-07-19 要素禀赋理论：认为各国间要素禀赋的相对差异及生产各种商品时利用这些要素的强度的差异是国际贸易的基础，强调生产

三、名词解释1、情商：情商(EQ)又称情绪智力，是近年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念。它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。总的来讲，人与人1、识记1、组织文化的定义组织文化是组织在长期的生存和发展中所形成的，为本组织所特有的，且为组织多数成员共同的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的