任正非身上具备的领导特质,任正非是个什么样的人

任正非的领导能力分析 2023-12-07 11:16 545 墨鱼

任正非的领导能力分析

任正非身上具备的领导特质,任正非是个什么样的人

作为一名领导者，要想将一个组织团结在一起，使其获得成长和发展，就必须具备“无私”胸怀；如果一个人缺乏这样一种特质，那么他就不足以成为一名领导者。稻盛和夫在经营管理中不掺杂任第三个领袖特质是宽广的胸怀，任正非在《一江春水向东流》中写到：“人感知到自己的渺小，行为才开始伟大。”如果你想做一家伟大的组织，就不能总觉得自己比别人都

身上具有不服输的领导气质。统领全局的气质，还有大的视野，尤其是国际视野。无与伦比的远见卓识。任正非身上有太多值得企业家和创业者学习的领袖特质，笔者近距离观察任正非和华为23年，总结了任正非身上有六大领袖特质：敏锐的商业洞察、对人性的深刻洞察、严格自律、广阔的胸怀格

任正非对领导力的界定就是如何寻找到合适的灰度，他说：“一个领导人重要的素质是方向、节奏。他的水平就是合适的灰度。坚定不移的正确方向来自灰度、妥协与宽容。”灰度是华为的管任正非在引领华为追求胡想时，他很是清楚自己的不敷，他从不以为自己一无所知。在谈到他所具有的才能和特质时，他总是夸大：他的常识并不是最丰富的。很明显，他具有远大理想和很强的履

成就导向三级是最高级，这类人会在仔细权衡代价和收益之后，冒着经过评估的风险做出某种决策，他们为获得更大的成功敢于冒险，这也是我们经常讲的企业家特质之一。今天，“任正非”这三个字之所以赢得这么多尊重，华为之所以做到今天的市场地位，跟任正非的这6个特质是分不开的。低调朴实、家国情怀、危机意识、共享精神、自我批判、乐观坚强这6个

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：任正非是个什么样的人