离职三年公司报警职务侵占,有转账记录就能告职务侵占吗

员工离职后查出违规 2023-08-23 10:53 571 墨鱼

员工离职后查出违规

离职三年公司报警职务侵占,有转账记录就能告职务侵占吗

或者是之前的职务侵占行为一直持续。构成职务侵占罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。贪污是刑事犯罪。我们需要看看侵占的具体金额。什么时候发现领事事实的话，迅速报警就可以了。职务侵占涉嫌刑事犯罪，追究刑事责任并不因离职而终止。如果有

如果员工离职，侵占公司财物拒不归还的，员工违法；如果数额巨大，涉嫌触犯刑法。可以报警和起诉法院处理，按照《民法通则》或者《治安管理条例》或者《刑法》处理。《刑法》第二从我们本次讨论的情况来说，员工在职期间实施职务侵占的行为，且数额较大，即构成职务侵占罪。哪怕当时公司没有发现，也构成职务侵占罪。虽然后来员工离职了，但是其在职期间实施职务侵

●▽● 您好！如果职务侵占罪成立，公司告您是有效的。现在已经退休的人，一旦发现退休前有经济问题，照样要依法处理的。谢谢阅读！该回复于2021-04-12整理还款协议审查职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

如果确实构成犯罪，三年内公司是可以起诉的。《刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；(二)法定最高在前公司做出纳，现在离职2年，公司也注销2年了，现在公司那边报警说我职务侵占？如果职工在离职前有职务侵占行为构成犯罪的，并且在追诉时效内的，是可以追究离职职

4、离职员工私吞公款五千八百元，在法律上构成职务侵占罪，法律追究的起点是五千元，员工私吞公司五千八百元，已构成职务侵占罪。离职三年公司报警职务侵占离职有追诉期，职务侵占涉嫌刑事犯罪，追究刑事责任并不因离职而终止。只要有确凿证据，是可以通过向公安机关报案，追究其应负的法律责任的。如果是在三个月拘役至一年

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