职工权益保障法,劳动法职工权益保护条例

《民法典》劳动新规 2023-09-27 10:14 796 墨鱼

《民法典》劳动新规

职工权益保障法,劳动法职工权益保护条例

●工会维护职工合法权益、协调劳动关系的两个主要机制和手段根据《工会法》的规定，在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工合法权益有两个主要的机制和手段：一第一条为了保障职工的合法权益，构建和维护稳定和谐的劳动关系，促进经济发展和社会进步，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国

ˋ▂ˊ (5)女职工生育保险。6)离退休、养老保险。哪种情况下，劳动者加班加点不受劳动法规定的限制(1)发生自然灾害、事故或其他原因的，威胁劳动者生命健康和财产安全需要紧急处理新华社北京12月4日电(记者齐中熙)对于近段时间以来出现的一些用人单位违反和规避现行劳动法律法规的行为，中华全国总工会纪检组长、书记处书记张鸣起表示，各级

(1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过根据2005年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议《关于修改〈中华人民共和国妇女权益保(1)禁止安排女职工从事矿山井下和重体力劳动强度的劳动及其他禁忌从事的劳动；不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业及重体力劳动强度的劳动。2)不

(^人^) 女职工权益保护法⼥职⼯权益保护法职⼯的权益都是受到法律保护的，这⾥⾯对⼥职⼯和未成年职⼯的保护是更强、更全⾯的。我国还专门规定了《⼥职⼯劳动保护特别规定》，接下第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：劳动法职工权益保护条例