西蒙令人满意准则内容,管理学决策的准则

西蒙令人满意准则内容,管理学决策的准则

满意原则是指在面对多种选择方案时，决策者如果找到令自己满意的方案就确定下来，不去寻找最优方案也不再对其他方案进行探讨。尽管人们习惯于使用最大化原则作为选择标准，但在在大多数情况下，信息不是完备的，人是有限理性的。当你无法获得决策所需的所有信息时，不要追求“最优决策”，而要追求“满意决策”。西蒙提出：一切决策都是折中

4、决策理论学派的主要观点有哪些，西蒙提出“令人满意准则”的依据是什么？决策理论学派是在社会系统学派的基础上，吸收行为科学、系统理论、运筹学和计算机程美国管理学家西蒙提出。西蒙认为，在决策中最优方案是不存在的，要选择最优方案是不可能的，主张用满意代替最优。选

3 决策准则。决策核心就是进行选择，西蒙认为，人是有限理性，环境多变，不可能达到最优，而应该是做出“令人满意的”决策。4 关于程序化决策和非程序化决策。西蒙把组织活动分为例外4、决策理论学派的主要观点有哪些，西蒙提出“令人满意准则”的依据是什么？决策理论学派是在社会系统学派的基础上，吸收行为科学、系统理论、运筹学和计算机程序

∪△∪ 西蒙决策模型提出了( ) A. 有限理性条件下旳令人满意准则B. 完全理性条件下旳令人满意准则C. 有限理性条件下旳最优准则D. 完全理性条件下旳最优准则相关知识点：试题来(三)、有限理性和满意决策有限理性”理论是西蒙决策理论的核心概念和根本前提。知识的限制和环境的限制，导致我们在决策时考虑的不周全；即便在得到大量信息的

≥▂≤ 令人满意的决策准则：指在决策时决定一套标准，用来说明什么是令人满意的最低限度的备选方案，如果和采用的备选方案满足了或者超过了所有这些标准，那么这个备选方案就是令人满意的。西蒙决策的准则西蒙决策的准则决策准则是决策者在决策全过程中应该遵循的原则。其中包括决策的思维方式、决策组织、拟定备选方案等方面的原则要求。按照"经济人"的模式，