首页文章正文

工厂没事做放假但是没工资正常吗,工厂没有活干了,应该怎么办

公司没活干又不辞退该咋办 2023-09-24 20:56 558 墨鱼
公司没活干又不辞退该咋办

工厂没事做放假但是没工资正常吗,工厂没有活干了,应该怎么办

公司没生意把员工放假而且不发工资,是不合理的行为。因为这属于非劳动者自身原因导致的停工停产,如果在一个月内的,用人单位仍然应当支付一个月的工资,停工停产我是真的太单纯了,单纯的脑子里好像有大泡一样,嫁给了这个一无所有穷的叮当响的男人,而且穷有理,穷横这个词,真的是实实在在存在的,他家里从来没有因为没有给一

公司放假不给员工工资是不合法的。1、不是由于劳动者的原因而造成公司停工停产的,在一个工资支付周期以内的,用人单位应该按照劳动合同规定的标准,支付劳动者工工厂没事做放假但是没工资正常吗不合理,合法的做法应该是:工厂没有安排员工工作,根据实际情况都是可以给员工放假的,但是在放假期间单位需要支付员工按照劳动

公司没事做而放假,但不给底薪的,一般是不合法的。这属于非劳动者自身原因导致的停工停产,如果在一个月内的,用人单位仍然应当支付一个月的工资,停工停产超过一个月的,用人单位也应当公司没生意把员工放假而且不发工资,是不合理的行为。因为这属于非劳动者自身原因导致的停工停产,如果在一个月内的,用人单位仍然应当支付一个月的工资,停工停产

╯▂╰ 可以。如果公司既然不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,劳动者可以向工会组织和当地劳动行政1、公司没事做放假不给底薪是不合法的行为,这属于非劳动者自身原因导致的停工停产,用人单位应当支付一个月的工资,停工停产超过一个月的,用人单位也应当支付劳动者相应的生活费用,而不是不给底薪。

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告(手机)

标签: 工厂没有活干了,应该怎么办

发表评论

评论列表

灯蓝加速器 Copyright @ 2011-2022 All Rights Reserved. 版权所有 备案号:京ICP1234567-2号