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管理理论与方法的贡献与局限 |
古典管理理论的主要贡献,古典管理理论的贡献
百度试题题目:韦伯是德国古典管理理论的代表人物,他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系,其代表作是《行政组织体系理论》。) 相关知识点:解析错误反馈收藏古典管理理论的另一个重要方面是关于行政管理理论的研究。对此做出主要贡献的是法国人亨利·法约尔(H.Fayol)。他在《工业管理与一般管理》一书中第一次把管理与
法约尔的一般管理理论是西方古典管理思想的重要代表,后来成为管理过程学派的理论基础(该学派将法约尔尊奉为开山祖师),也是以后各种管理理论和管理实践的重要依古典管理理论,古典管理理论主要包括韦伯的科层管理、泰罗的科学管理和法约尔的一般管理原理。其贡献在于:突出了管理中采用科学方法的重要性;指出坚持学习会不断地改善工作方法;
古典管理理论包括科学管理理论和一般管理理论,管理理论家主要有:弗雷德里克·温斯洛·泰勒、吉尔布雷斯夫妇、亨利·法约尔和马克斯·韦伯。1)弗雷德里克·古典管理理论介绍代表人物及其学说名称:1.泰勒,科学管理理论2.法约尔,组织管理理论3.韦伯,行政集权组织理论评价/历史贡献:1.奠定了现代管理理论的基础,对管理理论的研究有很强的指导和借
泰勒的科学管理主要有两大贡献:一是管理要走向科学;二是劳资双方的精神革命。泰勒的科学管理理论在实践中被应用,他的理论不脱离实际,其几乎所有管理原理、原则和方法,都古典管理理论所提出的这些观点,建构了现代组织管理理论的基石,提供了组织理论的分析框架,揭示了组织发展最基本的要求和特征。传统的组织理论,虽然有上述贡献,
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标签: 古典管理理论的贡献
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