工作功劳最后给了别人,职场上把功劳让给别人

体制内员工应如何平衡心态 2023-11-17 23:47 885 墨鱼

体制内员工应如何平衡心态

工作功劳最后给了别人,职场上把功劳让给别人

可以打得难分难舍，但最后的退路，还是要给人家的。给别人留余地就是给自己留余地，与人方便就是与己方便，善待别人就是善待自己。你不给别人留余地，可能自己早晚有一天就会没有立锥之凭心而论，在这家公司很敬业的工作了3年多，老板最后给我下的评语，大家都看看吧，千万别和我走同一条路！youdianlei (有点累) 关于解除***劳动合同的决定由我公

工作功劳最后给了别人,领导问起来要怎么说

第一，你肯定会心里不爽。不爽说明你是个正常心里和反应。不要觉得有什么。直视这个想法第二，如果这1. 学会汇报工作另外一个粉丝的亲身经历：同事A技术很牛，有一次接收一个项目，把项目比较麻烦的工作做了，得益于技术很牛，用了大概3天时间，如果换做其他人估计要多花数倍时间，后由

工作功劳最后给了别人的句子

所以，别人找你帮忙，不要勉强答应，拒绝的时候不要有负担，也不要感觉内疚。用上体面拒绝三部曲，就不会有这些问题：❶ 认真倾听，共情感受和需求❷ 拿出坚定态度，委婉表达拒绝❸ 尝那么，以后是不是不能向同事倾述工作上的不满？当然可以，但你必须聪明地表达不满，以免成了有心人口中的闲话对象。如果不想卷入舆论漩涡，就要保持一颗聪明的头脑，知道什么话可以说，什

工作功劳最后给了别人的说说

因为，人与人之间一般都有戒心与嫉妒心理，如果家庭好难免会让人觉得你在炫耀；坏就更不要讲，别人不会同情你，只会给人家多一个背后的谈资。5.制作工作计划工作4:借刀sha人挑拨离间给你树立一个敌人，然后制造误会矛盾，用别人来对付你。5:抢功把你的功劳和付出都归在自己的身上。6:甩锅一些脏活累活容易打错的事情分给你做，出问题的时候让你担

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：职场上把功劳让给别人