offer没写薪资,offer中的工资有法律效力吗

offer没写薪资,offer中的工资有法律效力吗

offer不写薪资的属于正常范畴。但是，你要决定的是接不接这个offer，所以直接和HR确认，明确告诉其你有就怕到时候签约薪资不一样。1、offer上没写薪资待遇，是否靠谱？我相信大家都会觉得不靠谱，因为你收到的可能并不是“offer”。如果你求职的意向公司发出的offer上既没有薪资待遇，

一般来说，offer上没有写明薪资待遇，是因为公司有所考虑，并不一定就是不可靠。既然面试的时候有提过具体的薪资，是明确的数字，而不是范围，那说明是可信的，你入第二，还真是有一些公司没有，或者是他不愿意在offer里面去写清楚各种薪资福利，补贴，提成等等。这个你

⊙﹏⊙‖∣° offer没明确写薪资正常吗？268阅读0 8 发表评论发表作者最近动态打工仔小冒2023-09-20 科目二挂四次！心态彻底崩溃了！真的是出全文打工仔小冒2023-09-20 银行消保2022年度一、offer上没写薪资待遇是否靠谱？我相信大家都会觉得不靠谱，因为你收到的可能并不是“offer”。如果你求职的意向公司发出的offer上既没有薪资待遇，也没有

​​一个正规的OFFER里，应该包括工资说明。如果你的OFFER邮件中没有工资说明，那么你需要主动问询一下。第一，直接询问就好，涉及到薪资，不需要委婉。回复邮件和微信回复“您之前电不正常。通常所说的offer，是企业和劳动者在签订劳动合同前，邀请劳动者入职的一个正式法律文书。offer里面一般会约

offer上没写薪资一般不正常。正式的劳动合同里才会有清楚的薪资明细，上班之前肯定是先签劳动合同的。offer只不过是一个正式的通知而已，没有任何法律效力。就算写了也不作数，主要3、以我以前从事猎头工作而言，因为我们是依照人选的年薪收费，随便举例年薪100万收20%,年薪200万收25%,这时，薪资写在白纸黑字上就很重要。猎头面试的过程中，会有很多个别沟通，最后，