赫兹伯格双因素是指,赫茨伯格提出的理论是

赫兹伯格双因素理论的基本思想 2023-09-30 10:34 914 墨鱼

赫兹伯格双因素理论的基本思想

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双因素理论是美国心理学家赫茨伯格与1959年提出来的，全名叫“激励、保健因素理论”通过在匹兹堡地区11个工商业机构对2000多名白领工作者进行调查征询，赫茨伯格发现，受访人员举出的不满的项目，赫兹伯格的双因素理论中所谓保健因素一般指：那些造成员工不满的因素，他们的改善能够消除员工的不满，但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性。主要包括：组织的政策、行政管理、工

赫兹伯格的双因素激励理论是美国心理学家赫兹伯格于1959年提出来的，全名叫“激励、保健因素理论”。赫兹伯格“双因素理论”分为保健因素和激励因素。激励因素指工作内容本身，保赫兹伯格的双因素理论是指激励因素和保健因素。激励因素包括工作富有成就感、工作成绩能得到社会承认、工作本身具有挑战性、负有重大责任、在职业上能得到发展和成长。这类因素的

赫兹伯格理论中的“双因素”是指() A.保健B.激励C.X理论D.Y理论赫兹伯格理论中的双因素是指()。 A保健B激励CX理论DY理论，正确答案：A B 以上是赫兹伯格理论中的双因素是指()。的全部内容，更多关于赫兹伯格理论中的双

【解析题】9.“花雅之争”中“雅部”是指：【解析题】太极的八字要义，也可用来说明绘画中的用笔方法，下列不属于其中要义的是()。【解析题】聚合果就是很多果实聚集在一起，一赫兹伯格的双因素理论中所谓保健因素一般指：那些造成员工不满的因素，他们的改善能够消除员工的不满，但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性。主要包括：组

双因素理论是美国心理学家赫兹伯格1959年提出。他把企业中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素。满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素。不满意因素是指容易产生意见和消赫兹伯格理论中的双因素是指( )。 A保健B激励CX理论DY理论，正确答案：A B

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