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培训制度的首要制度 |
培训管理的首要制度,员工培训需求分析名词解释
1、 )是指企业员工培训组织实施活动有序的排列。A.企业培训预算B.企业培训规划C.企业培训管理D.企业培训流程答案:D 2、在入职教育中,由新员工的直属上软件评价:下载版本单选题()是培训管理的首要制度。A.培训奖惩制度B.培训考核制度C.培训服务制度D.培训激励制度参考答案:C 答案解析:培训服务制度是培训
解析C 正确答案:C 解析:培训奖惩制度是为了保障培训管理制度得以顺利执行的关键;培训考核制度为培训奖惩制度的确立提供了依据;培训服务制度是培训管理的首要制度;培训激励制(一)培训服务制度是培训管理的首要制度1、培训服务制度条款:员工正式参加培训前,根据个人的组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请;在培训申请被批准后需
ˇ△ˇ 3、)是培训管理的首要制度。A.培训服务制度B.培训激励制度C.培训风险管理制度D.培训奖惩制度4、规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训,以适应企1.(C)是现代培训活动的首要环节。A.培训需求分析B.培训效果评估c.培训计划制定D.培训方法选择2.培训中采用角色扮演法的目的是(C)。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多
1、培训管理的首要制度是培训服务制度2、培训服务制度是培训管理的首要制度,虽然不同组织有关这方面的规定不尽相同解析[答案]A [解析]培训服务制度是培训管理的首要制度,虽然不同组织有关这方面的规定不尽相同,但目的都是相同的,只要是符合企业和员工的利益并符合国家法律法规的有关规定就
以作业人员安全准入标准为核心,通过建设工程实名制安全准入管理系统,为建设工程项目提供“参建单位集中培训、作业人员自主学习、业主/总包单位准入培训考核、项目管理人员现场行为1、简述培训服务协议条款要明确哪些内容。2、培训管理制度的首要制度是()。A、培训服务制度B、培训考核制度C、培训激励制度D、培训奖惩制度3、要用“以人为
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