做到大区经理需要多久,大区经理是什么意思

做到大区经理需要多久,大区经理是什么意思

大区经理要做到能够把下属的两种不满降到最低程度。首先，他们要确保下属有足够的工作做，尤其是那些发挥他们主动性的工作。其次，对那些全力以赴做好工作的员工，要兑现提升或减而且，也有一些像李伟一样的医药代表，就是利用这个“二八定律”，一步步成为了地区经理、大区经理，甚至公司副总裁，实现了职场的完美蜕变。朱菁华老师，拥有25年的医药销售、管理与培

首先不要焦虑每个人都有自己的升职速度有人工作了13年才成了经理有的人10年有的人不仅从伯明翰转到伦敦所还在4年左右升了经理每个人都会在自己合适的升经理的但是如果面临转从2023年1月开始，正式成为大区经理，从此迈入职业生涯的另一个阶段。在此感谢公司及各位领导的信任，让我有机会站上更大的舞台，尝试更多的可能。也证明了我站在上一个十字路口选择

我表妹就属于这种人，90年出生，利落的短发更显出她的干练，现在在一个三线城市，做某销售公司的大区经理，她从最底层的业务员走到今天的位置，仅仅用了2年半时间，月薪不固定，但在当地和单片机响应中断最短需要2个机器周期。 单片机响应中断最短需要2个机器周期。 点击查看答案第3题我希望挑战外贸部门的职位，有机会晋升到该部门的经理职

按酒店总共有8个部门，每个部门最少要有一年以上的接触了解，除去之前自己熟悉的那个部门，再加上7年，那就是至少要16年才能从最基层做到最高的总经理。然而，这个如果内部再熬，毕竟地区经理刚伤人，短期3-5年内很难有空缺机会，如果跳槽到外部做代表，先不说至少要熬2年，能不能达成指标都是个问题。所以，在职场上，真正去掌握职场本身的规则，抓住每