华为员工结婚规定,能进华为工作很厉害么

华为员工结婚规定,能进华为工作很厉害么

3、员工请婚、丧假，可以按常规先办理请假手续，然后在销假时凭结婚证明或死亡证明予以确认，凡无证明者一律按事假处理。四、产假1、在华为公司工作满两年以后怀孕、生育的女职工享受以下待遇：产1、华为老员工40岁后出路2、被华为裁掉的人都去哪了3、华为15级真实待遇4、华为家属都是全职太太吗5、华为员工结婚规定员工在华为工作到一定年限后，是可以申请退休的，退休后

(二)法定休假：国家相关法律规定员工应享有的带薪休假福利。1、法定节假日：按国家相关规定带薪休假。2、其它法定假：(1)婚假：在职正式员工可享有婚假待遇。法定婚龄(男年满22岁，女2、其它法定假：(1)婚假：在职正式员工可享有婚假待遇。法定婚龄(男年满22 岁，女满20 周岁)员工，凭合法结婚证，婚假7 天。晚婚(男年满25 岁，女满23 周岁)初次结婚的在婚

2018年婚假规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、员工请婚、丧假，可以按常规先办理请假手续，然后在销假时凭结婚证明或死亡证明予以确认，凡无证明者一律按事假处理。四、产假1、在华为公司工作满两年以后怀孕、生育的女职工享受

ˋ▂ˊ 您好亲，根据您描述的情况 结婚的，除享受国家规定的婚假外，依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假，根据原国家劳动总局，可享受晚婚假15天，按法定结婚年龄允许的，华为公司制度里面没有明确的规定同事之间不可以谈恋爱，而且谈恋爱是个人自由和权利，单位不会干涉个人自由，只要办公室恋爱不影响工作，不造成不好的影响