职工自动离职补偿政策,老员工主动辞职补偿

自己主动辞职有赔偿吗 2023-12-18 23:50 468 墨鱼

自己主动辞职有赔偿吗

职工自动离职补偿政策,老员工主动辞职补偿

职工自动离职补偿政策：一、职工自动离职一般没有补偿。二、职工自动离职存在以下情形的，劳动者可以要求给予经济补偿：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均

职工自动离职补偿的执行方式主要有以下几种：1)职工可以向用人单位申请；2)职工可以向劳动争议仲裁委员会申请；3)职工可以向法院提起诉讼申请。以上就是有关职工六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。根据《中华人民共和国劳动合同

1、劳动者主动解除劳动合同(辞职)的，用人单位无需支付经济补偿金。2、若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条(如未依法缴纳社会保险，未及时足额发放工资等)之情形，劳动者可以解除一、员工主动离职补偿金标准1、一般来说，员工提前30天主动提出离职解除劳动合同的，公司不需要给员工支付经济补偿。2、如有以下17种情况的，员工主动辞职也是

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