找老板调整双休怎么说,公司单休怎么谈双休

如何跟老板协商双休 2023-12-11 17:00 112 墨鱼

如何跟老板协商双休

找老板调整双休怎么说,公司单休怎么谈双休

老板明确说要这么做：我不这么说，你能听我的吗？这个需求很简单：怎么实现我不管。怎么实现我不管：明天上线。产品设计应该大道至简：复杂的我也不会。用户都应该用完即走：回不回来我要不是在猎聘上找到靠谱公司，又在求职顾问的辅助下做了简历优化和面试辅导，我可能现在一边拿着5k的工资，一边被老板cpu。大声呼吁想找工作的朋友们都去下载一个猎聘，人工+技术双链

1 首先在平时上班时间，全体职员都要努力工作，这样才有权利说双休的事情。另外大家要集体提议双休，还要持之以恒，一般刚开始都是不同意的，需要慢慢来2 告诉老板国外的客户工作老板：放心，我不会让这样的事情发生的！职员：我双休日可以休息吗？老板：当然了，这是底线！职员：平时会天天加班到凌晨吗？老板：不可能谁告诉你的？职员：有餐费补贴吗？老板：还

礼拜六上班也正常的，小公司哪有双休，不开空调有点说不过去了，不要摆出孕妇的架子，老板最讨厌被5、这句话我说了一百遍，还要说第一百零一遍：不要为老板工作！不要为老板加班！不要为老板卖命，除

但还要注意两点就是，1:如果你的岗位，以前就非常的清闲，两个人的工作，一个人完全可以胜任，这样的话，我认为涨工资的可能性很渺茫，毕竟工资是与劳动直接挂钩的；2:指导一下业务、提提意见，有些时候老板甚至都要听你的，你的上司和领导都不敢动你得罪你。

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：公司单休怎么谈双休