钉钉调休有效期可以随意安排。假期延长有效期最长设置为5400天和180个月(但是调休有效期可以设置为长期有效)。 钉钉怎么把加班转为调休 6.以上信息均修改好后,最后点击“确定”,这...
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钉钉调休一直审批中算旷工么 |
钉钉调休审批中可以休息吗,申请调休没审批怎么办
审批人可以决定调休时间吗您好,目前不支持审批人决定调休时间,若企业成员发起审批时间不符合,审批人可以拒绝。查看详情未排班提交加班审批单可以转调休吗您好,若该案中,葛先生基于公司规定及享受休息权的需求,向公司申请调休,但公司却未予批准,随后在申请调休期间
您好,若加班规则设置的是需审批以审批单为准,并勾选加班转调休;未排班的组织成员提交的加班审批单,只能统计加班时长,无法转为调休余额,建议给组织成员排上班或休息,否则会影您好,我是华律网平谷区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。
您好,调休属于请假中的一个假期类型,若班次中设置了午休时间,提交调休时会扣除午休时间。若未扣除。可以联系管理员核实班次中是否设置了休息时间。操作路径:管理员可以在【手钉钉调休还没审批可以休息吗?法律分析:休息日上班的可优先调休,不能调休的支付二倍加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,
钉钉帮助中心为您提供后勤人员1天内调休单相关问题的回答,更多后勤人员1天内调休单问题相关解答可以注册咨询钉钉人工客服。樹和跳作者我就是管理员啊2022-12-13 樹和跳作者你等我录个视频给你看看我已经点了N次工作日休息日节假日了就是不不行2022-12-15 七天钉钉往上翻,有个工作日。2022-12-1
1、调休时间范围内不需要打卡,会显示请假状态的;2、加班方式计算方式为无需审批,无法设置组织成员自选;3、管理员设置加班规则选择的是立即生效,是否立即生效需看组织成员选择的加钉钉的假期管理,简单唠一下:1、类型事假、病假、年假、调休、补休、公休等等都是属于假期类型,系统预设了一部分,可以新增或删除。假期类型可以分为工作日计算(不占用节假日)和自
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标签: 申请调休没审批怎么办
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