国企五险二金9000交多少,国企的五险二金是什么

国企五险二金9000交多少,国企的五险二金是什么

一、工资9000五险一个月要交多少钱养老保险扣个人8%,医疗保险扣个人2%,失业保险1%,公积金一般都是10%,加起来就是工资的21%,大致1890元。五险一金缴纳比例是取税前5000,扣除五险一金后，大概剩下3890元。计算方法：5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例如下：1、养老保险：单位20%,个人8%(自己缴纳的

你好，我想问一下，工资一个月9000元，要交五险一金是多少举报分享我也要提问共1 条回复推荐答案咨询我劳动纠纷律师帮助人数：3504902 五险一金包括：养老保险、医疗保险、失如果您的工资为9000元，那么您的五险两金缴费金额大概在720元至990元之间。需要注意的是，五险二金的缴费标准和金额可能会因地区和行业的不同而有所不同，建议您根

将近1000左右。根据查询国家税务部门得知：税前工资9000，公司需要扣除525元的社保费用，扣除452元的住房公积金缴存，最后是到手是实际工资。五险二金是基本养老保具体的来说，各地的五险一金缴纳比例和企业年金缴纳比例是不一样的，具体可以向当地的社保局或用人单位咨询。案例：规定的比例大约是：养老：单位20%,个人8%。失业：单位1%,个人1%。

五险一金就要结束了，五险二金时代来临，所谓的五险二金就是多了企业年金，企业年金是我国人社部推出的一种新的险种，是对养老保险进行的补充，有条件的企业可以为1、工资9000元，养老保险扣个人8％，医疗保险扣个人2％，失业保险1％，公积金一般都是10％，加起来就是工资的21％，大致1890元，除此之外，还有扣个人所得税。2、

≥△≤ 我国各地缴纳五险一金的比例，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。目前养老保险缴费水平偏高，五险一金已占到工资总额的40%至50%。以下为国企的五险一金缴每个月到手工资大概9000多每月的双边公积金一共3000左右年终绩效一共发3-4万五险双边两边交了3000左右，职业年金两边交1000左右，取不出来。2022年绩效有了明