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美国心理学家亚当斯提出的理论是 |
亚当斯提出了什么理论,亚当斯密的三个理论
亚当斯公平理论是由美国哲学家约翰·亚当斯提出的一种用于调节社会公平的理论,它基于道德正义原则,以“原则均质”的理念为基础,以把资源公平分配为目标,被认为是实现社会正义有效的亚当斯在1965年提出了公平理论又称社会比较理论。理论分三方面:1、公平是激励的动力。人能否受到激励,不但受到他们得到了什么而定,还要受到他们所得与别人所得
15.20世纪60年代,美国行为科学家亚当斯提出的理论是A.期望理论B.强化理论C.公平理论D.行为矫正模型正确答案:C 16.造成沟通对象障碍的原因是A.注意力不公平理论提出了什么概念?公平理论是指在组织中,对员工赋予的责任、职权和员工所获得的薪酬、晋升等因素所造成员工的公平感对员工的激励起着重要的作用。亚当斯的公平理论指出,人
1.亚当斯的公平理论的发展脉络按照亚当斯的公平理论出现的先后顺序,分别有古典亚当斯的公平理论、基于畏惧的亚当斯的公平理论、下行亚当斯的公平理论、基于社会认知的亚当斯公平理论又称社会比较理论,由美国心理学家约翰·斯塔基亚当斯(Johnstaceyadams)于1965年提出。这个理论是一个研究人的激励与知觉关系的激励理论,认为员工的激励程度来自于对自己的
什么是亚当斯公平理论?亚当斯公平理论是由美国心理学家John Stacey Adams在1963年提出的一种公平感理论,也被称为“公正意识理论”。它认为,人们不仅仅关心自亚当斯的公平理论的核心思想是“公平原则”,即“任何分配都应该使每个人都拥有公平的机会”。亚当斯提出,公平原则并不是每个人都应该获得相同的分配,而是每个人应该拥有平等
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标签: 亚当斯密的三个理论
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