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请事假一个月遇到法定节假日,请事假周六周日算里面吗

员工整月未出勤遇到法定假日 2023-12-11 17:57 210 墨鱼
员工整月未出勤遇到法定假日

请事假一个月遇到法定节假日,请事假周六周日算里面吗

1、按现行规定,法定假日前后请假的,法定假当天用人单位也要支付工资给职工的。2、《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的

请事假一个月遇到法定节假日怎么办

答案是:详细描述:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工请假一个月,期间包含法定节假日的,企业应当按照月工资的标准,按照月工资的标准支付工资。讨论:在公司的工资计算方式按照工资=月薪÷(应出勤天数法定节假日天数)×(实际出勤天数法定节假日天数)如上计算的话工作日延时加班、周末加班、法定节假日加班的加班工

请事假一个月遇到法定节假日算加班吗

⊙▂⊙ 法定节假日休息不扣薪,加班应有300%工资。一年的制度计薪日是:365(天)-52(周)×2(每周双休日)=261天;一年的制度工作日是:261(天)-11(一年的法定节假日)=250天;月制度计薪日是:261(天)÷12(个月国家法定假日是指国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定的全体公民放假的节日,包括:元旦,放假1天(每年1月1日);春节,放假3天(正月初一、初二、初三);清明节,

请事假一个月就是没有当月工资吗

事假期间包含法定节假日的,法定节假日的天数不隶属事假范围。例如:员工请假10天,其中法定节假日3天的房先生:员工请了一个月事假,但是这个月中包含了3天法定节假日,这3天节假日的工资需要支付给他吗?根据什么标准支付?答:《中华人民共和国劳动法》第五十一条的

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