组织行为学的目的,组织行为学的内涵

组织行为学研究目的 2023-12-19 20:19 197 墨鱼

组织行为学研究目的

组织行为学的目的,组织行为学的内涵

∪ω∪ 目的是在掌握一定组织中人的心理和行为规律的基础上，提高预测、引导、控制、激励人的行为的能力，以提高研究组织行为学的目的，是在掌握一定组织中人的心理和行为规律的基础上，提高人的行为的预测、引导和控制的能力，以便更有效地实现预期的组织目标。通过学习，要求

组织行为学(organization behavior,OB)是一个研究领域，他研究组织行为中德三个因素：个体、群体和架构。组织行为学关注人们在组织中做什么以及这种行为如何影响组织的绩效。目前虽然研究组织行为学有助于加强以人为中心的管理，充分调动人的积极性、主动性和创造性；有助于知人善任，合理地使用人才；有助于改善人际关系，增强群体的凝聚力。组织

组织行为学的研究目的是( )A.提高管理人员预测、引导、控制人的行为的能力B.更好地实现组织目标C.研究个体心理和行为D.研究群体心理和组织行为2.组织行为学研究的目的：是在掌握一定组织中人的心理和行为反应规律的基础上，提高解释，预测和控制人的行为的能力，以达到组织既定的目标。1)解释：组织行为学的一个目标是解释

组织行为学的目的是为了帮助人们解释、预测和控制人的行为。即解释：为什么会这样；预测：什么时候会这样；控制：如何才能这样。二、组织行为学的理论基础(一)西方现代管理理论① 弗雷3、改善员工工作满意度和幸福感：组织行为学研究员工在工作中的态度、情感和行为，帮助组织制定更好的人力资源策略，提高员工的工作满意度和幸福感。4、发展领导力

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标签：组织行为学的内涵