自离不办离职手续有什么后果,辞职不批直接走人有什么影响

员工不办离职手续就走了 2023-12-23 18:49 418 墨鱼

员工不办离职手续就走了

自离不办离职手续有什么后果,辞职不批直接走人有什么影响

一、不辞职直接走人的后果有哪些不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职，简称自离。自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任。1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离，用人单对用人单位的影响劳动者不办离职就直接走人这个时候就是劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失、应当承担赔偿责任。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违

劳动合同不续签不需要支付代通知金，且不管是单位、还是劳动者不愿意续签，都不需要支付代通知金。如果是单位不愿意续签，那么单位虽然不需要支付代通知金，但是需1.办好离职手续，别忘了开离职证明。不辞而别，造成损失需赔偿，所以好好交接吧。有的企业没有离职

自离不办离职可能不会享受任何待遇，企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金。另外，不办离职手续如果使不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务导读：没办离职手续直接走后果是：用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。

一、不办离职手续直接走人有什么后果劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明5、不办离职手续，不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整，可能会给单位造成相应的损失。相关知识：员工辞职流程1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到

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