offer不体现薪资还算offer吗,一般收到offer算稳了吗

拿到offer后的大忌 2024-01-05 21:32 325 墨鱼

拿到offer后的大忌

offer不体现薪资还算offer吗,一般收到offer算稳了吗

一般OFFER里是要体现薪资的。OFFER是对应聘者的邀约，具有法律效益。最好在OFFER里加上回复时间，如果过了该时间视为无效。子非鱼0512 2016-12-28 14:03 @梦很多时候，很多公司其实就是走个过场而已，薪资待遇谈妥，offer就来了。

公司入职谈的薪资没有说薪资是有绩效，合同上没有写确切的薪资，只有offer上是写的薪资，转正之后老板没有按照当时约定薪资，反而给我降了500块，以我态度不好为由，依照法律法规的意义上讲，OFFER归属于公司发送给本人的一种质权，里边的具体内容是具备法律效应的。因此，如果是一般职位得话，OFFER没有必要标明薪资，以防自寻不

一、offer上会体现薪资吗按照法律意义上讲，OFFER属于企业发给个人的一种要约，里面的内容是具有法律效应的。所以，如果是一般岗位的话，OFFER大可不必标注薪酬，免得自寻麻烦；如果是offer不等于劳动合同，就算你接受了但是没有正式签劳动合同都不算它的员工，而劳动合同必须写清楚薪资待遇赞回应Dyskom 2021-04-01 21:17:31 一般都会写清

降低对方心理预期值，从而让其在期望薪资方面更务实，贴合实际。如果你求职的意向公司发出的offer上既没有薪资待遇，也没有录用岗位名称。那么很可能你收到这个所谓offer并不是一个正式的offer,只是一个招聘意向或者口头通知。从法律角度上来说这

￣□￣｜｜集美二面完，多久能知道自己过没北鹿木子(作者) : 大概三天就谈薪资了，然后再过两天到一个周发offer,等待这种心情真的焦虑的不行，不好受月：对呀，等得我捉急，今天第三天，但今天6、Offer 上的薪资水平应与BC 省同等职位的薪水持平

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