监督工作的难点和盲点,开展日常监督的问题和建议

监督工作的难点和盲点,开展日常监督的问题和建议

【篇一】监督工作存在的问题和不足党的十八大以来，党中央按照从严治党的方针，加强了党风廉政建设和反腐败工作，各级党委和纪检监察部门都对反腐败工作给予了高度重视，要狠抓干部监督队伍的行风建设和素质提高，把严格执法、严肃处理作为教育管理的两重点，把讲学习、讲政治、讲正气贯穿于干部监督队伍工作、生活的始终。执法执纪

如：巡察办与监督检查室、派驻机构之间没有实现信息共享；监督检查室对派驻机构的联系指导作⽤没有发挥；党风政风监督室在专项监督上⽆⼒统筹“四个监督”，没有形成监督合⼒1、机构及人员配备不适应预算审查监督工作的需要。财政预算具有较强的专业性和技术性，涉及内容广泛，人大开展财政预算监督必须拥有一批具有较高专业知识的财会

1.缺乏有效的纪律处分机制：一些违纪行为难以被发现或处理，对于违规行为贪污腐败的追究也缺乏力度和严厉性。2.缺乏公平、公正的监督机制：有些监督人员存在权力过于集中、依主要表现在两个层面，一是有些县乡领导干部自觉接受监督的意识不强，认为上级监督是“不信任”、同级监督是“找茬”，群众监督是“不自量力”，思想上消极抵触；二是“上级

1.监督机构不够独立和权威监督工作的核心是监督机构，只有具备独立性和权威性的监督机构才能有效地实施监督工作。然而，在许多国家，监督机构通常受到政府或特定利益集团的控制第一篇：纪委监督工作中存在的难点痛点近年来，东和乡纪委认真贯彻落实中央纪委关于转职能、转方式、转作风的要求，切实履行监督责任，聚焦监督执纪问责主业，取得明