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霍兰德职业兴趣理论对于企业招募人才的价值分析职业兴趣作为一种特殊的心理特点,由职业的多样性和复杂性反映出来。职业兴趣上的个体差异是相当大的,也是十分明显的。因为,霍兰德类型理论认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。我们也在课上大致确定了自己属于哪一类型的人。不同的性格特点也有相
MBTI职业性格测试https://zxgj.cn/g/mbti28 霍兰德职业兴趣测试https://zxgj.cn/g/holland2 卡特尔16种人格特征的职业分析影响型人格、敏感型人格、兴奋型人格、幻想型6.常规型常规型性格的人喜欢系统的可规划的有条理清晰的工作,具有务实、保守、友善、自制等特点。这类人往往缺乏创造能力与艺术型形成鲜明对比。传统型的人适合做会计、银
每个人的性格都写在自己的行为中,根据行为特征,霍兰德把人分为6种类型:实际型(R)、研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)。实际型(R)的典型5、研究型(1):擅长对各种现象进行观察、分析和推理;不喜欢组织、领导方面的活动。研究型的人看重科学研究。6、艺术型(A):偏好模糊、自由和非系统化的活动,并在这些活动中创造艺术作
16种性格因素详细列表因素名称作用低分者特征职业倾向高分者特征职业倾向性交流情况缄默孤独冷漠创造性的工作如科学家音乐家作家等外向热情乐群社会性的工作管理公关营销销力也就是奇闻异事并且喜欢和他人分享,ENFP是16型人格当中最会讲故事的一种类型,他们善于描绘梦想和愿景,往往可以把一些还没有发生的,他们自己也没有经历过的事情
∩▽∩ 他们无聊的、枯燥的、沉重的人或事是最没有耐心的——重复而枯燥的事情,听不懂笑话的人,没人情味的戴面具的家伙——这些都是ESFP想要迅速离开的对象,并且他们也经常会有一种逃避责霍兰德提出的6种基本职业类型为:现实型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。现实型(R):其基本的倾向是喜欢以物、机械、动物、工作等为对象,从事有规则的、明确的、有
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