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权变理论对领导者的启示 2023-04-01 14:58 655 墨鱼
权变理论对领导者的启示

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权变就是强调通达情理,擅长因势变化,是一种领导方式,也可以是处世方式,权变是对客观环境的觉察和监督,之后的自然合理反应权变理论案例分析权变理论案例分析领导权变理论的案例分析我们知道领导是一个动态的过程,领导的有效性依赖于领导行为与情景的匹配和一致。重点是领导者,被领导

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4.2 赫塞-布兰查德领导生命周期理论(又叫情境领导理论) 5.领导替代理论(领导的缓冲器、替代品、放大器理论) 6.最终的总结和说明当时间轴来到了20世纪60年代左右,领导权变理论兴起权变理论是20世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的管理理论,是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。进入七十年代以

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