公司转型员工有赔偿吗,公司改制员工不愿意有补偿吗

公司转行了员工怎么办 2023-12-17 10:04 484 墨鱼

公司转行了员工怎么办

公司转型员工有赔偿吗,公司改制员工不愿意有补偿吗

公司转型员工不愿意，可以得到赔偿。赔偿金一般是指，按照工龄乘以月工资的形式来进行支付，并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面一、公司转型员工不愿意是否可以得到赔偿1、可以，如公司转型导致劳动合同的订立基础发生变更的，员工与公司单位协商不成的，用人单位可以与其解除劳动合同，除了

1、公司转型员工有赔偿吗知乎

公司转让员工有没有赔偿视情况而定：1、如果公司转让，不影响劳动合同的履行，公司无需向员工支付经济补偿金；2、如果公司转让，老员工被辞退，可以得到补偿。经济除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿

2、公司转型员工有赔偿吗合法吗

导读：如果说公司要转型辞退员工时需要按照劳动者在本公司工作的年限以及工资来确定赔偿金额的，那么劳动者在本公司工作每满一年就需要支付一个月的工资作为赔偿，如果说是工作满六个过多谈及员工优秀，而现实是被裁被辞退这会让员工很压抑与不满；而言及员工工作如何不行，又简单使员工产生挫败感，所以，沟通中最好不要提起是由于员工表现的缘由。特殊那些与员工表现

3、公司转型员工有赔偿吗

因企业转型辞退员工有赔偿金，赔偿按照被辞退员工在该单位的工作年限来计算赔偿金额，对于每满一年工作年限的应当支付一个月的工资作为赔偿标准，半年以上不满一因部门解散要辞退员工的也是有赔偿金的，而且赔偿金一样是按照被辞退员工的工作年限计算的，不过，经济补偿金最高是不会超过12个月的工资的，然后就是工龄有几年，补偿金就是几个月的工

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