管理学领导知识点,管理学中的三种领导理论

管理学领导知识点,管理学中的三种领导理论

⑸路径-目标理论提出了两大类情景(或权变)变量作为影响领导行为-结果之间关系的中间变量：其一是下属可控范围之外的环境(包括任务结构、正式职权系统、工作群体一、基础篇1、管理(1)管理的概念：管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。2)管理的必要

第十三章领导和领导者名词解释领导★领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。这个定义包括三个方面：领导必须有部下或者追随者；领导必须拥有影响追随者的能力或关怀维度：以人为主，注意建立领导者与被领导者之间的友谊、尊重与信任。更平易近人，作风民主高结构，高关怀被认为是最理想的领导方式管理方格图论把对人的关心度，以及对生产

ˇ﹏ˇ 1、多选、填空)领导作为一种影响力，其施加作用的方式或手段主要有指挥、激励、沟通以及执行力。2、名词) (1)指挥：是指管理者凭借权威，直接命令或指导下属行2020考研罗宾斯管理学知识点：领导一、管理者与领导者1.解释什么样的人可能是管理者而不是领导者？什么样的人是领导者而不是管理者？什么样的人既是管理者又是

领导的作用：1:指挥作用2:协调作用3:激励作用具体作用：引导不同职工努力的朝同一目标，协调这些职工在不同时空的贡献，激发职工的工作热情，使他们在企业经营活动中保持高昂的积极4.重视管理者个人领导艺术的管理学家认为：组织中一切有目的的活动都是在不同层次的领导者的领导下进行的，管理就是领导。√) [*1-重视管理职能的管理学家认为：管理是对被管理对象实

管理学重点知识点—领导理论一，领导行为理论(一)专制，民主和放任式领导方式关于领导作风的研究最早是由心理学家勒温进行的，通过试验研不同的工作风对下属群1.领导的含义(识记):领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。2.领导与管理的关系(领会):两者既有联系，又有很大差异。两者的共同之处是