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如何对待上级错误命令 |
领导发出错误的指令你会执行,不遵守领导的工作指令
实际上,这是工作场所中非常普遍的现象。许多领导者和下属常常有不同的想法。事实上,当领导下达了错误的指令时,聪明的员工往往会用这几招,轻松化解。1、找原因不要挑战领导权对团队没有忠诚度的员工不会去理会执行错误命令的不良后果而能力不足的员工也不会去质疑领导的英明神武他们都会按部照班地执行上级命令领导的指令是错的,应不应该执行?声明
≥0≤ 当你很清楚的发现,领导下达的命令是错误的,但是作为一名执行者,这个时候要不要去执行呢?说实话,这是一个非常棘手的问题。假如你明知决策有误,却仍然还是执行了,等到回头出了问题其实,这样的事情在职场中很常见,那么,当领导下达了一个下属认为是错误的命令,还需要去执行吗?我们可以从以下几点来考虑这个问题:一、为什么和领导会有分歧?同在一家公司,你
≥▂≤ 一、面对领导的错误指令,普通人的三大错误处理方式1、顺从听话领导这样做出的指令,自有领导的道理,我们也不需要承担什么责任,领导让做什么就做什么,无过就是功。但是,这样2.执行者而非决策者当领导发出指令时,是领导对事情判断,领导是决策者,而自己只是执行者,不要越位去考虑领导该考虑的事情,按照执行就好了。说句不负责任的话,哪怕是错的,责
2、向领导了解具体的情况首先要问领导者,这样做的目的是什么。例如:你好,你希望我们通过该计划实现什么样的目标?只有清楚地理解,我才能更好地发挥自己的能力。通常情况下,1.应该执行,而且必须执行。做好领导要求做的事情,不要以自己的理解去认为事情走向,毕竟领导看问题的角度与自己不
第一点,首先,如果领导的命令有错误,那么我们就不该执行这个命令,我们应该及时跟领导反映情况,告诉领导他这个命我们与领导的沟通,也应该学习导航的方式,发现领导的命令是错误的,就要有韧性的沟通。沟通无效后,就按照领导的要求执行。即使知道是错的,也要去做,因为时间和结果会给出证明和
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标签: 不遵守领导的工作指令
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