21世纪技能包括什么,21世纪核心数字技能

21世纪技能包括什么,21世纪核心数字技能

21世纪技能包括信息技术、编程、数学与数据分析、创意和创新能力、批判性思维能力、沟通技巧和团队合作、工匠精神、21世纪技能包括：创造与⾰新、批判性思维和问题解决、交流、协作、信息素养、媒体素养、信息与交流技能、灵活性和适应性、主动性和⾃我导向、社会和多元⽂化技能、效率和义务

支撑能力是指培育、建立、积累、配置和保护的能力。3.管理优势为了更好地适应市场，企业的规范化管理也是基础竞争力的管理。4.人才优势人才竞争直接关系到企业的核心竞争力，尤(4)生活技能，即公民、变化的生活和职业，以及个人和社会责任。其中，学习和创新能力处于21世纪学习技能的金字塔顶端，包含了创造性和创新能力(Creativity and Innovation)、批判性思

∪０∪ 如，哈佛⼤学的Fernando Reimers认为，21世纪的核⼼技能包括认识技能、⾃我技能和⼈际技能三部分。但，最有说服⼒的当属2012年经济合作与发展组织（OECD）发布的《为21世纪培21世纪技能的伙伴们，将其划分为三大类：这就是学习技能：它包括创造性思维、批判性思维、协同合作和沟通能力基本素养：它包括信息素养、媒体素养和技术素养生存技能：它包括灵活性

“21世纪技能/学习”的定义为个人必需具备的知识，技能和态度，能够在现今和未来的社会竞争和生存。21世纪技能/学习伙伴(p21)是一个总部设在华盛顿特区的非盈利性组织，它是由一些【一】核心学科是“21世纪技能”的内容载体21世纪核心科目包括：英语、阅读和语言艺术、外语、艺术、数学、经济、科学、地理、历史、政府与公民。值得注意的是，在保留传统课程的基

＼　＿　／ 21世纪技能这一术语指的是教育工作者，学校改革者，大学教授，雇主和其他人认为的广泛的知识，技能，工作习惯和性格特征，对于当今世界的成功至关重要，尤其是在大学课程和当代职业和工作21世纪人才必备8个技能，总有一个是你需要的托夫勒曾说过“21世纪的文盲不是那些不会阅读或写作的人，而是那些不会学习、学过就忘和反复学习的人。”随着创新技术的不断发展，加快了推动世界的变化，